微认可是全新一代积分管理解决方案,为企业提供积分制管理落地、绩效考核管理、积分制管理解决方案、积分制管理实施细则、员工激励与认可等有关的方案设计和软件实施服务,助力企业落地数字化员工激励新模式。
功能特点
微认可支持多种平台,包括企业微信、钉钉和飞书。其主要功能包括:
- 绩效积分:涵盖全勤、学习时长、月度回款等关键行为和结果,员工达成后即时获得积分奖励。
- 任务积分:通过做任务赚积分,激励员工积极参与工作。
- 文化积分:将企业文化转化为徽章,员工实现企业倡导的行为可获得徽章和积分奖励。
- 关怀积分:在员工生日、入职、晋升等特殊纪念日时进行关怀和祝福。
- 团队荣誉:表彰团队贡献,增强团队意识。
- 公司表彰:表彰突出贡献的员工,引导员工理解公司使命和战略方向。
- 悬赏大厅:鼓励员工发布悬赏任务,对优秀揭榜人员给予认可和奖励。
- 活动中心:鼓励员工参与公司活动,通过认可激励员工积极参与。
- 分享空间:鼓励员工分享行业资讯、知识和经验,通过互动成长。
应用场景
- 绩效管理:通过积分管理量化员工的价值创造,强调综合表现与发展潜力。
- 任务管理:通过积分激励员工完成任务,提升工作效率和质量。
- 文化落地:将企业文化转化为积分奖励,增强员工的文化认同感。
- 员工关怀:在特殊纪念日进行关怀和祝福,增强员工的归属感和满意度。
- 团队建设:通过团队荣誉和表彰,增强团队凝聚力和合作精神。
使用体验
微认可自问世以来,受到了诸多跨国公司和上市企业的青睐,成为员工激励领域的新风尚。其科学的方法论、全场景的积分管理系统和完整的设计思路,帮助企业有效提升员工的敬业度和满意度,同时显著提升业绩。用户评价显示,使用微认可后,员工的敬业度提升了35%,满意度提升了20%,业绩提升了100%。

微认可 - 员工积分制管理系统,积分制绩效管理方案
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